Consultant.e CRM & RevOps senior

À propos

CDI
Rennes
Bac +5
Télétravail ponctuel
+4 ans d'expérience
38k€ — 44k€
Postuler
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À propos de Make the Grade

Make the Grade est une agence conseil en stratégie digitale et intégrateur HubSpot. Nous sommes spécialisés dans la conception de site internet de conversion, dans l’efficacité marketing et la productivité commerciale.

Depuis la création de l’agence en 2018, Make the Grade est partenaire officiel du logiciel HubSpot. Nous utilisons la plateforme pour nous et nos clients, en France comme à l’international.

Nos talents façonnent et challengent l'agence au quotidien, avec la création de nouveaux process, le développement de nouvelles expertises et une ambition à toute épreuve.

Les dernières nouvelles

La croissance maîtrisée de nos activités nous permet de recruter des talents sur le long-terme, et de développer notre pôle consacré au CRM et au RevOps.

Mais pas que, puisque l'agence a aussi investi 3 millions d'euros dans ses futurs locaux.

Description du poste 

Le pôle CRM est managé par Clara Delabrosse et se compose aujourd’hui d’Anaëlle et Mathilde à Rennes, et de Denis et Ahmed en remote. À leurs côtés, ton rôle sera clé dans les projets CRM de plus grande ampleur de nos clients.

Tes missions :

  • Déployer la plateforme CRM HubSpot en coordination avec les besoins et challenges business des clients
  • Créer des tableaux de bord commerciaux sur-mesure
  • Implémenter des automations commerciales
  • Former et accompagner les clients sur le CRM HubSpot selon leurs besoins et objectifs
  • Participer à l’amélioration de nos process internes et de contenus média externes

 

Profil recherché

Nous recherchons un talent expérimenté et passionné, qui saura nous apporter son regard neuf et accompagner nos équipes dans leur montée en compétence.

La checklist star : 


  • Tu maîtrises le CRM HubSpot ou un autre CRM de grande envergure
  • Tu comprends les enjeux d’un alignement entre Sales et Marketing
  • Tu es à l’aise en Anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • Tu fais une veille régulière et poussée concernant les nouveautés CRM
  • Tu as déjà minimum 4 ans d'expérience sur un poste aux missions similaires
  • Point bonus : tu partages tes pauses entre debrief footballistique et un thé

Déroulement des entretiens

  1. Après avoir déposé ta candidature, si ton profil est retenu, nous t'appellerons afin de faire connaissance et mieux cerner ton parcours et ta personnalité.
  2. Un test CRM et son debrief te seront proposés afin de jauger ton niveau de compétences et comprendre ta démarche.
  3. Si ces premières étapes sont concluantes, nous conviendrons d’un rendez-vous dans nos locaux pour un entretien auprès de la manageuse Clara et la RH Ghislaine.

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