HRC Consulting : refonte de site pour convertir & attirer les talents

Une architecture pensée pour la performance

Le projet a démarré par un audit SEO complet, suivi d’un atelier stratégique permettant d’identifier les mots-clés prioritaires, les intentions de recherche et les opportunités de visibilité. Cette analyse a servi de fondation à une arborescence SEO orientée conversion, pensée pour guider prospects et candidats selon leurs besoins : expertises, métiers, solutions, industries ou recrutement.

Cette structure répondait à un double enjeu :

• Simplifier les parcours utilisateurs avec des portes d’entrée sectorielles lisibles
• Stimuler la conversion avec une hiérarchie de contenus claire et des CTA positionnés selon les intentions de recherche.

Un travail éditorial approfondi a permis de rédiger, optimiser et structurer plus de 20 pages clés, afin de transformer le site en un véritable support d’acquisition.

Un design moderne et incarné

Nous avons entièrement repensé l’identité visuelle d’HRC Consulting pour refléter son ADN : une expertise technologique pointue, alliée à une culture profondément humaine.

L’univers graphique s’appuie sur trois piliers :

• Modernité et rigueur, avec une palette contrastée et des typographies affirmées,
• Humanité et proximité, grâce à un style illustratif homogène et expressif,
• Cohérence de groupe, via un alignement visuel avec la charte d’HRC Group.

Pour assurer cette cohérence, un Kit UI complet a été conçu sur Figma, regroupant l’ensemble des composants graphiques.

L’équipe design a créé un territoire graphique cohérent et moderne, mêlant expertise technologique et dimension humaine.

Nous avons produit plus de 60 illustrations, 20 icônes 3D et un template bichromique, en intégrant des outils d’IA dans le processus créatif afin d’assurer une identité visuelle homogène sur l’ensemble du site.

Après une phase de cadrage UX (wireframes desktop et mobile), nous avons conçu 12 maquettes desktop et 6 maquettes mobiles, définissant une interface claire, structurée et fidèle au positionnement d’HRC Consulting.

Développement sur HubSpot : performance, flexibilité et autonomie

Le site a été intégralement développé sur HubSpot CMS, afin de concilier performance, scalabilité et autonomie pour les équipes internes.

L’équipe de développement a conçu :

• 37 modules personnalisés
• 20 modèles de pages, permettant à chaque service de créer rapidement du contenu adapté à ses besoins.

Parmi les fonctionnalités intégrées :

• Une page “Événements” dynamique, affichant automatiquement les événements à venir et passés,
• Des optimisations techniques (lazy loading, minification CSS/JS) garantissant un chargement rapide,
• Un plan de marquage web analytics structuré dans Google Tag Manager (formulaires, CTA, clics sortants),
• Une gestion RGPD complète : bannière cookies synchronisée HubSpot ↔ GTM et conformité des formulaires.

La migration depuis WordPress s’est déroulée sans perte de contenu ni impact sur les performances, assurant une transition fluide vers un écosystème plus robuste.

Une collaboration structurante et formatrice

Le projet s’est étalé sur six mois, de mars à octobre 2025, avec une mise en ligne planifiée avant la convention USF (Utilisateurs SAP Francophones) en octobre, événement clé pour HRC Consulting

Tout au long du projet :

• Des COPIL bimensuels ont assuré un pilotage rigoureux.
• Un recettage en deux phases, accompagné d’un mois de garantie, a sécurisé la mise en ligne.

Make the Grade continue d’accompagner HRC Consulting dans le cadre d’une maintenance évolutive, assurant le soutien de la croissance du groupe sur le long terme.

Résultats obtenus

Cette refonte a permis à HRC Consulting de se doter d’un site à la fois performant, évolutif et fidèle à son identité de marque.

Les chiffres clés

• +20 pages rédigées et optimisées SEO.
• 37 modules personnalisés et 20 modèles de pages créés.
• 60 illustrations générées par IA et 20 icônes 3D sur mesure.
• Migration complète de WordPress vers HubSpot CMS sans perte de performance.
• Autonomie totale des équipes marketing sur la gestion du site.
• Renforcement de la marque employeur avec l'intégration d'un accès direct au portail Welcome to the Jungle.

Grâce à cette refonte, HRC Consulting dispose désormais d’un site web stratégique, conçu pour attirer les talents, générer des prospects qualifiés et incarner pleinement la vision du groupe.