Espace presse : l'essentiel des informations sur
Make the Grade

Make the Grade partage ses connaissances grâce aux webinaires

Depuis la création de l’agence, Make the Grade est fière d’être partenaire HubSpot et de déployer la solution chez ses clients. Face à ce succès et à la pertinence de cette collaboration, d’autres ont vu le jour au fil des années. Nous vous avions déjà annoncé le partenariat avec la solution de téléphonie par VoIP Aircall à l’occasion de notre trophée remporté l’année dernière. Après la voix, c’est la vidéo qui est mise à l’honneur, avec la collaboration Make the Grade x Livestorm. On vous en dit plus !

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La saison des fêtes chez Make the Grade

Ho-ho-ho ! Il semblerait que les équipes de Make the Grade aient été sages, car le Père Noël est bel et bien passé. Avec un objectif commercial 2022 dépassé, plus de 100 avis positifs sur notre expertise HubSpot et de nombreux partenariats ambitieux validés, c’est le moins que l’on puisse dire ! Cette année 2022 a été une réussite pour l’agence de conseil en stratégie digitale rennaise. Un succès mérité après une réorganisation tant dans les équipes que stratégique. Les efforts ont bien sûr été récompensés individuellement à la suite des entretiens annuels. Mais pour remercier le collectif, rien de mieux que les célébrations fédératrices ! 

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Les étapes pour un recrutement réussi chez Make the Grade

En l’espace d’un an, l’agence rennaise a doublé ses effectifs. Avec tout ce beau monde à embarquer dans notre projet, nous avons saisi l’opportunité de revoir nos processus de recrutement et d’onboarding. Chez Make the Grade, l’onboarding est un parcours d’intégration qui a été réfléchi en amont et qui se termine à J+100 du premier du contrat. L’enjeu est clair : que le nouveau talent qui nous rejoigne trouve sa place aisément et activement et ce, même avant le début de son contrat ! On vous explique comment.

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Aude, un recrutement managérial stratégique pour notre agence

L'agence Make the Grade avait développé et annoncé sa position managériale dans un précédent communiqué de presse. Il n'est donc pas surprenant que le dernier recrutement pour l'année 2022 appuie notre politique d'accompagnement interne. Nous avions déjà à la direction Justin et Simon Lagadec, respectivement aux postes de CEO et COO. Puis Antoine Ravet les a rejoint au poste de CTO. C'est avec Aude Castel que le pôle marketing va renforcer sa structuration. Elle s'ajoute à cette belle liste et devient Chief Marketing Officer de Make the Grade.

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Denis, le plus à l'Ouest de nos derniers talents à l'agence

Denis est originaire d'une île bien à l'Ouest. On ne parle pas de notre belle Ouessant bretonne, non. Encore plus loin : la Guadeloupe, où comme il la nomme "le paradis en forme de papillon". En métropole depuis plusieurs mois, Denis est un Consultant Growth Marketing lifelong learner. Autant d'anglicismes pour dire que c'est une pépite.

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Maud et Marie, deux expertes pour consolider les métiers de l'agence

Make the Grade ne compte (presque) plus ses recrutements tout au long de l'année 2022. Cependant, ces deux talents changent des derniers annoncés. Marie Giron et Maud Callonnec rompent avec la lignée des juniors arrivés récemment à l'agence, puisqu'elles sont toutes les deux expertes dans leur domaine : le webdesign et le marketing digital.

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La position managériale chez Make the Grade

Depuis sa création en 2018, Make the Grade a connu une croissance exponentielle : de 2 fondateurs à plus de 28 talents, en passant par Quimper et deux bureaux différents à Rennes, du télétravail et du flex office, les problématiques et les enjeux managériaux allaient de pair. On vous explique notre prise de position sur le sujet et la mise en place de rendez-vous internes essentiels. En bonus, nos modèles à télécharger pour les implanter dans votre structure !

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Marie et Étienne, les nouveaux chez Make the Grade... pour le moment !

Make the Grade n'a rien à envier aux rentrées des classes : nous avons aussi de nouvelles têtes et une ribambelle de prénoms à retenir ! À peine les onboardings d'Olwen et Robin réussis, nous accueillons une semaine après Marie Kowalski et Étienne Galland. Deux recrues pour compléter nos expertises Webdesign et Développement qui, une fois n'est pas coutume, partagent un esprit créatif et leurs sources d'inspiration.

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Olwen et Robin, leur rentrée rennaise au sein de Make the Grade

L'agence rennaise annonce encore de beaux recrutements ! Rien d'étonnant lorsqu'on sait que son objectif de 26 collaborateurs a été dépassé à la moitié de l'année. La croissance de Make the Grade et la qualité des profils postulants justifient un nouvel objectif : être 30 talents à la fin de l'année 2022. En attendant, voici Olwen et Robin, tous deux prêts à faire des centaines de kilomètres pour nous rejoindre !

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