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Maëva et Antoine, de voisins à collègues

20/09/2023 • 2 min

Il y a des coïncidences dans la vie qu’on ne saurait expliquer. Et le recrutement de Maëva Fruchart au design et Antoine Coignac au développement web en fait partie. Ces deux apprentis qui se connaissent depuis l’enfance se sont mis en tête de rejoindre l’agence au même moment, avec la même ambition, mais sans se concerter !

Résultat des courses : Make the Grade a la chance de les compter parmi sa promotion d’alternants à accompagner pour les années à venir. Voici leur parcours.

Qui sont-ils ?

“Pour me présenter rapidement, je suis passionnée d’art depuis mon enfance. J’ai toujours exprimé ma créativité en peignant et crayonnant. J’adore aussi la mode, plus particulièrement les sneakers. J’aime également les cultures latine et asiatique. La musique, les séries et films, la nourriture etc… Je rêve de voyager en Corée et au Mexique." - Maëva Fruchart, Webdesigneuse en alternance chez Make the Grade.

Les sneakers, ça fait déjà un point commun avec une de nos dernières recrues, Nathan Delattre. Et la culture asiatique, cela résonne dans les cœurs de beaucoup de talents Make the Grade. 

Du côté d’Antoine, ce sont les esprits de compétition et entrepreneurial qui se reflètent dans les valeurs de l’agence.

“Je fais de l’athlétisme en compétition depuis huit ans. Du saut en longueur plus particulièrement. La compétition me permet de me fixer des objectifs et de donner du sens aux nombreuses heures d'entraînements effectuées. J’entraîne également des collégiens pour partager tout ce que j’ai appris jusqu’à aujourd’hui. En parallèle de mon alternance, je lance également une start-up qui m’apporte énormément de compétences et me fait découvrir de nombreuses casquettes à la fois. Je suis donc quelqu’un de très occupé, mais c’est un choix et j’adore quand je vois mes différents projets grandir et se réaliser.” - Antoine Coignac, Développeur front-end en alternance chez Make the Grade.

Antoine et Maëva travaillent ensemble le jour de leur arrivée

         (Antoine et Maëva travaillent ensemble le jour de leur arrivée.)

Sport, culture, gastronomie, entrepreneuriat… Les mad skills sont à l’honneur avec ces deux talents.

Pourquoi Make the Grade ? 

Ces voisins d’enfance ont eu la bonne surprise de se retrouver à l’agence, sans savoir que l’un et l’autre avait été recruté. Leurs candidatures n’ont pas été laissées au hasard par contre. C’est dans le cadre de leur recherche d’alternance que Maëva et Antoine ont postulé chez Make the Grade. 

“J’aime les lignes de codes, le web et la créativité. Quand on combine les trois, ça fait le combo parfait : développeur front-end chez Make the Grade ! Ce qui m’a également attiré, c’est la composition du pôle développement. L’équipe est dynamique avec presque une dizaine de personnes. On peut partager facilement ses connaissances avec les autres. L’environnement HubSpot est nouveau pour moi. L’occasion d’apprendre de nouvelles choses aux côtés d’Andrew, mon tuteur d’apprentissage, ainsi que de toute l’équipe. En parallèle de mon travail à l’agence, je suis étudiant en première année de cycle ingénieur à l’ESIEA Laval. Make the Grade n’est pas ma première expérience en tant que développeur, puisque j’ai déjà effectué une année d’alternance lors de mon DUT Métiers du Multimédia et de l'Internet." - Antoine Coignac, Développeur front-end en alternance chez Make the Grade.

Si pour notre développeur, notre site a fait mouche, pour notre créative, ce sont nos réseaux sociaux qui lui ont tapé dans l'œil.

"J’avais déjà entendu parler de l’agence dans mon entourage et dans mon ancienne école. J’ai aussi été convaincue par la page Instagram et Linkedin de Make the Grade. J’ai regardé les interviews de l’équipe, les événements internes et les réalisations sur Dribbble. Tous ces contenus m’ont confortée dans mon choix."- Maëva Fruchart, Webdesigneuse en alternance chez Make the Grade.

Même si la rentrée est déjà bien entamée pour Maëva et Antoine, on leur souhaite la bienvenue ! Connaissant déjà le rythme agence, ils sont opérationnels et prêts à tout donner pour remplir leur objectif : monter en compétences, et pourquoi pas poursuivre l’aventure après ? Comme ont pu le faire Robin et Marion avant eux.

Photo de

Ghislaine Oztas | People & Culture Manager chez Make the Grade

Ayant fait mes armes en Office Management, je me dédie aujourd’hui à la stratégie RH et au développement humain au sein de Make the Grade. Mon regard aiguisé et mon instinct éclairé sont au service de notre culture d’entreprise et marque employeur. J’ai aussi la chance de recruter nos futurs talents. Peut-être vous ?

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